À quelle fréquence faut-il renouveler la formation LCB-FT ?

Le décret 2026-310 demande une formation à l'embauche, puis de manière régulière. Le mot régulière n'est pas chiffré : ni le décret ni les lignes directrices ne fixent un nombre d'années.

• Risque standard : un renouvellement annuel est la pratique recommandée du secteur. C'est un repère de bonne pratique, pas une obligation chiffrée par un texte.
• Risque élevé : un rythme plus rapproché si le profil de risque de l'agence le justifie (clientèle internationale, montants importants, montages complexes).

L'enjeu n'est pas tant le rythme que le suivi : savoir, pour chaque collaborateur, quand a eu lieu la dernière formation et quand la prochaine est due, pour ne pas laisser une échéance passer inaperçue.